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夫妻雙雙辭職下海遇英皇星藝學校開啟創業豐收之路:天天通訊

2022-12-21 13:21:28    來源:生活竅門妙招

來自濱州的常銘和于敏在大學畢業后,分別進入了商貿公司和傳媒公司,一開始工作的還比較順利,但是頻繁出差而且業務量的壓力讓他們日漸喘不過氣來。在濟南工作的他們春節回家過年時,家里人一致覺得應該回濱州工作,將來有了孩子還可以幫他們帶一帶,很快他們便有了創業的想法,而且也得到了家人的支持。

最后偶然的機會看到了英皇藝術學校有攝影和化妝,本來就是兩個人感興趣的項目,瞬間萌發了要開一家攝影攝像工作室的想法。說干就干,兩個人直接同時報名后來到英皇藝校。雖然上學十幾年,但是和這里的氛圍是不一樣的,英皇的學生每天都是興致勃勃的,無論年齡大小都是充滿了朝氣,上課時聽課,下課時會探討技術,放假時會外出逛街......常銘攝影實踐時會經常為于敏的化妝作品進行拍攝、修片,還會發朋友圈炫一番小贊贊。各種風格的人像寵物商品作品應有盡有,他們深知技能多學一些,就多一份收入。

在英皇畢業前還專門學習了實體店的經營,市場部老師也講解了運營的課程。畢業后,兩個人回到濱州,在老師們的幫助下,一步步從選址到裝修方案的設計,宣傳圖紙設計等等,全部提供給他們,最終畢業后的99天兩個人成功的開啟了事業的新征程?,F在兩個人互相配合,除了店面收入,還有外出婚禮的跟妝與跟拍,在數錢的藝術人生里忙并快樂著!


【資料圖】

英皇星藝,在美業內是一家一直被模仿的存在。

若干年前,剛大學畢業的我接觸美業時,就聽業內很多人士都說英皇星藝是最專業的,歷史最悠久,實踐最多,就業率最高,技術人才分布最廣,成就最強。

在那個年代,英皇星藝一直是其他美業培訓學校競相模仿學習的對象。

但是,英皇星藝一直在低調教學,研發課程,并沒有因此走大規模復制路線。

雖然,英皇星藝成立的這25年間,曾不斷收購其他美業機構,但是并沒有因此降低教學質量與就業率。

今年,是英皇星藝成立的第25年,就跟大家講講英皇星藝這家機構。

學生:來過的學生,都說好

有句話說,盛譽遙驚四海駭, 慕名學子五洲來。

英皇星藝的學生說:再遠,也要來。

英皇星藝的口碑遠超其他美業學校,網上搜索對英皇星藝的評價,也是好評如潮,有口皆碑。

英皇星藝的口碑為什么這么好?

作為美業界相對較早的培訓學校,它的課研開發是培訓學校中最經得起歲月打磨的。

但是,

在這里,

雖然享受著最具有競爭力的教學,卻不需要付出與之相對應的學費;

雖然享受著兩千余平的學習空間,卻有著最多的外出實踐活動;

雖然承受著來自北方特有的冬冷夏熱,卻享受著冬暖夏涼的中央空調。

整體而言,英皇星藝的教學,實踐,規規矩矩,注重以人為本和務實。

學生就業,不盲目安排,更注重每個學生的需求和特點。

學生創業,不盲目指導,更注重創業者的長久發展與人生規劃。

只選對的,不選遠的;只選實用的,不選價廉的。

學生說,這里雖然是技術學校,但是卻有著豐富多彩的校園生活,與時俱進,讓我們在樂趣中學習體驗。

英皇星藝用真心和用心打動學生和家長,這也是贏得學生信賴的原因。

而學生對英皇星藝的追棒,可以癡迷到什么程度呢?

據數據顯示,報名英皇星藝的學生老帶新的關聯者可達40%,學生推薦學生一直遙遙領先。

所以,常有家長說,孩子的朋友學的好,所以我們也來了。

(圖為英皇星藝學校的畢業生們領取補貼)

學校:我們教的是技術,學的是未來

我們說一個學校好,好在位置、環境、技術、老師、學費。

但這些都是最表層的東西,真正能吸引學生和家長的,其實還是體驗感。

英皇星藝的教學觀,就是從實際運用出發,拒絕花里胡哨。

用專業技術做好學校是基礎,培養學生向上的審美、學習能力和對未來的整體規劃才是關鍵。

英皇星藝是這么想的,也一直都是這么做的。

外表裝飾的再好,沒有優秀的管理者和規劃者,一切都是空談。

在英皇星藝25年來數十所學校的收購中,就有著這樣的機構。

例如:火遍全國的純韓秀藝,其在北京豐臺、廣州、鄭州、濟南均設有校區,面向全國各地招生,但缺乏就業創業指導,于2016年被英皇星藝收購。

網絡鋪天蓋地的大美東方,其成立十幾年,但沒有詳細的教學體系以及專業的技術團隊研發課程,失去了市場競爭力,于2017年被英皇星藝收購。

諸如此類,個別亂收費、沒有詳細規劃的學校,被英皇星藝收購的不下十余家。

學校學習生涯是短暫的,技術是自己一生的。

為了學生的就業更有競爭力,英皇星藝積極尋求各方單位的支持與多方交流,將實際經驗講予學生。

為了學生的創業更具有鮮明特色,英皇星藝多省市多方考察,做大數據研究,提供更有效的創業方案與競爭機制。

這樣的長久規劃的理念,英皇星藝已經堅持了二十多年。

甚至,還將此延伸到多位已畢業多年的學生創辦培訓學校上,給予他們發展的長期性規劃。

英皇星藝的發展規劃,源于生活實際,又高于生活本身需求。

所以,業內人士都說,英皇星藝,神一樣的存在,有格局,有魄力,是美業發展學習的榜樣。

同行:模仿容易,超越難

1998年,網絡還處于落后狀態之時,英皇星藝成立了。這一年,騰訊公司的前身也剛剛創辦成功。

經過25年的發展,英皇星藝在全國的學生已經遍布各大美業機構,他們或成為各行業優秀領導者、或成為各大連鎖實體店的管理者、或成為各美業學校的創始人。

在大眾眼中,英皇星藝的技術是高技能的代表。

在美業同行眼中,英皇星藝的每一個項目和發展都值得去學習效仿。

其實,看一所學校是不是高品質技術學校,有一個簡單的標準,那就是----

去看下有多少小機構在模仿,甚至復制?

同行說,他們有著幾十位課程研發人員,有著幾十位市場考察人才,有著高瞻遠矚的戰略思想,有著長達幾十年的職業規劃。

同行說,經常來到英皇星藝校區體驗課程想要模仿他們,但是,模仿容易,超越不可能。

我們常說,一分價錢一分貨,英皇星藝的學費比其他美業機構往往高出15%,但是學生數量和口碑依然遙遙領先。

他們一直堅信,

用技術發展,不用低價吸引。

用心服務未來,不只在校期間。

所以,想要模仿英皇星藝并不容易,這是25年的打磨、是品質的積淀。

中華職業教育總工會:山東好學校,用心選

話說,山東技能學校共一石,英皇星藝獨得9斗,其他學校自古及今共用一斗。

眾所周知,學技術,最基本的就是滿足技能人才就業需求。

反饋數據,英皇星藝學生就業率100%。

中華職業教育總工會會長多次給英皇星藝學生講到,山東機構雖多,但學生補貼獨此一家。

畢業學生口碑的積累,絕不止在一朝一夕。

好的學校,漂亮的立面和環境是外在,而其提供的就業崗位與未來發展才是核心。

有高技術,才有了競爭力。

英皇星藝有句話,這樣說,用心著眼于規劃未來,不止當下。

隨著人們技能意識的提高,對技術的學習者也會越來越多。

這個社會,不缺技術學校,缺的是長久發展的高效技能。

而英皇星藝25年的沉淀,用心的發展、人性化的規劃,百分百的就業率給出了答案。

英皇星藝,這所高技能人才儲備庫,值得經歷。

(圖為英皇星藝學校部分校區內景)

關鍵詞: 職業教育 遙遙領先

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